Generationswechsel

Es war einmal, macht Zukunft!

Ihr erfolgreicher Erfahrungstransfer, stabilisiert Umsatz.

«Die grösste Herausforderung in Zeiten der Veränderung ist nicht die Veränderung an sich, sondern das Handeln mit der Logik von gestern.»
Peter F. Drucker, Pionier der modernen Managementlehre

Gemeinsam bauen wir Kommunikationsbrücken, die Ihren Erfahrungstransfer gewährleisten und Ihren Umsatz auch in herausfordernden Zeiten, stabilisieren.

Jede Handlung im Unternehmen, ist geprägt von der Unternehmenskultur.

Sie fragen sich vielleicht, was hat die Unternehmenskultur mit einem Generationenwechsel bzw. mit dem Erfahrungstransfer zu tun, ausser das „der oder die Neue“ zu dieser Kultur passen und diese in einem positiven Sinne weiter führen sollte?

Es ist die Haltung, denn sie bestimmt die Handlung, und diese prägt das Prozedere der Übergabe an die nächste Generation.

«Unternehmenskultur ist die Art und Weise, wie wir die Dinge hier im Unternehmen machen.»
Edgar Schein

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