Interkulturelle Teams

Aus Singular mach Plural!

Ihre wertschätzende Teamarbeit, fördert Innovation.

«Zweck und Ziel einer Organisation ist es, die Stärken der Menschen produktiv zu machen und ihre Schwächen unwesentlich.»
Peter F. Drucker, Pionier der modernen Managementlehre

Eine/r für ALLE und jede/r für sich. Gemeinsam kreieren wir aus Individuen ein Team!

Den Schlüssel finden wir in der emotionalen Kompetenz, der Mentalitätsprinzipien und einer interkulturellen Sensibilität.

Wir gestalten einen Erfahrungsraum der es ermöglicht die Talente der Mentalitäten zu stärken. Daraus entsteht eine fachkompetente, integrative und wertschätzende Teamkultur.

Themen:
•Österreichische Mentalität übernimmt Schweizer und/oder deutsches  Team
•Schweizer Mentalität übernimmt deutsches und/oder österreichisches Team
•Deutsche Mentalität übernimmt Schweizer und/oder österreichisches  Team

«Die eigentliche Entdeckung besteht nicht darin, Neuland zu finden, sondern mit neuen Augen zu sehen.»
Marcel Proust

Benefiz:
•Stärken werden sichtbar!
•Gemeinsame Werte entstehen!
•Fliessende Arbeitsprozesse sind möglich!
•Kommunikationsbrücken werden gebaut!
•Wertschätzung wird erlebbar!
•Innovationskraft wird freigesetzt!

top